Pero con la intención no basta. Necesitamos liderar y apoyar cambios , vencer resistencias y aplicar todas nuestras habilidades y competencias profesionales para trasladarlo a la realidad.
Para ello desde 2009, viendo la dificultad del reto que nos proponíamos, pertenecemos a una red , en principio solo extremeña y en la actualidad española, que nos ayuda a secuenciar el camino, nuestro progreso y nuestro esfuerzo , porque la improvisación no vale: CALIDAD PLENA.
Con la participación de todos los grupos naturales, se forma un equipo (Junio 2020 , en esta tercera acreditación en calidad) que evalúa nuestra situación actual y crea nuestra propia ruta de mejora que tiene las siguientes características:,
- Cada línea debe estar formada por grupos líderes o promotores del cambio. Mejor si los grupos están formados por todos los grupos naturales.
- Comprometerse con líneas posibles y proponer planes de acción temporalizados.
- Asegurar que las medidas y cambios han sido consensuados con el grupo.
- Aprender de experiencias de otras asociaciones expertas, con buenas prácticas reconocidas.
- Aprovechar las experiencias piloto que nos ofrece la Federación.
- Evaluar los cambios y progresos anualmente.
A finales de octubre hemos terminado la primera parte de esta acreditación. Hemos analizado la gestión que realiza nuestra Asociación y consensuado estas líneas de mejora :
- Participación de las personas con discapacidad en los órganos de dirección de la Asociación
- - - Desarrollar servicios de apoyo a la comunidad
- Poner en marcha un programa de voluntariado
- Desarrollar un plan de personas
Seguiremos analizando el trabajo que realizamos para que cada persona o cada familia consiga su propio proyecto de calidad de vida y la ética como derecho de las personas a una vida digna y de plena ciudadanía.
Cada año revisamos los logros que se han conseguido en cada una de las líneas de mejora y en función de la evaluación retomamos nuestro camino reconsiderando o modificando los aspectos negativos
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