Publicación1
ENLACE A LECTURA FÁCIL
Cabeza del Buey
martes, 13 de diciembre de 2011
lunes, 14 de noviembre de 2011
Propuestas FEAPS para el 20-N
20 MEDIDAS DE FEAPS PARA LAS ELECCIONES DEL 20-N:
PROPUESTAS A LOS PARTIDOS POLÍTICOS
10 MEDIDAS SOBRE DERECHOS DE LAS PERSONAS:
1.- PLENA CIUDADANÍA. Fomentar la plena ciudadanía de las personas con discapacidad
intelectual o del desarrollo, fomentando su participación, su pertenencia y el ejercicio de sus
derechos mediante la autonomía personal y la inclusión en la comunidad. Se debe garantizar la
igualdad de oportunidades en ámbitos como la sanidad, la educación, el empleo, etc.
2.- MEDIDAS CONTRA LA DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO. Las administraciones deben eliminar
la doble discriminación que sufren las mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo en
todos los ámbitos de la vida, especialmente en su derecho a la maternidad y a gozar de una
sexualidad plena y libre.
3.- ATENCIÓN A LA INFANCIA. El Estado tiene que garantizar una atención integral a las
personas con discapacidad intelectual o del desarrollo desde las primeras etapas de la infancia,
teniendo en cuenta los contextos naturales propios del niño y su familia, así como las
necesidades de las familias más jóvenes.
4.- EDUCACIÓN. Las administraciones públicas deben aseguran una Educación inclusiva que
promueva la diversidad y establezca diferentes niveles de apoyo en una comunidad abierta y
con apoyos específicos. Esto debe hacerse en colaboración con los centros y entidades deben
adaptar sus apoyos educativos para avanzar hacia la plena inclusión de estas personas.
5.- SALUD. Las diferentes administraciones deben mejorar la coordinación y la atención de los
servicios públicos de salud, con un mayor conocimiento de la realidad de las personas con
discapacidad intelectual, una mejor formación de los profesionales de la sanidad y más
facilidades de acceso a determinados especialistas y servicios, así como la gestión de listas de
espera. Debe prestarse especial atención a la salud mental, ya que 1 de cada 3 personas con
discapacidad intelectual o del desarrollo tendrá asociados este tipo de trastornos en algún
momento de su vida.
6.- EMPLEO. Solicitamos que el empleo para las personas con discapacidad intelectual o del
desarrollo sea incentivado, promocionado y reconocido social y económicamente. Asimismo,
debe garantizarse un acceso efectivo de estas personas al empleo en ámbitos públicos y
privados para lograr acabar con las cifras de desempleo de este colectivo de personas, que
alcanza un porcentaje del 60% (el triple del de personas sin discapacidad).
7.- ATENCIÓN A LOS FAMILIARES. Reclamamos un aumento de los apoyos y servicios públicos
dirigidos específicamente a las familias de personas con discapacidad intelectual o del
desarrollo, de tal manera que se cumpla su derecho a disfrutar de una vida de calidad en
igualdad de condiciones que el resto.
8.- CULTURA Y OCIO. Tenemos que fomentar una cultura, un ocio y un deporte inclusivos. Para
que las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo disfruten y crezcan como
personas desde todas las dimensiones y experiencias vitales compartidas en comunidad.
9.- ACCESIBILIDAD COGNITIVA. Las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo
deben poder ejercer su derecho a la información, como fundamento básico de su libertad de
opinión y expresión, del derecho a participar plenamente del derecho al voto, etc. Al igual que
ha ocurrido con otros tipo de accesibilidad (física, sensorial, etc.) se debe garantizar el acceso
de estas personas a todos los servicios y espacios públicos en igualdad de condiciones que el
resto de ciudadanos. La accesibilidad cognitiva sigue siendo la gran asignatura pendiente
dentro de este ámbito. Por ello, debemos generar una estrategia global y coordinada de
investigación y desarrollo sobre este tipo de accesibilidad, para su incorporación paulatina en
todos los entornos de la vida e las personas.
10. VIDA INDEPENDIENTE: asegurar para cada persona recursos para la promoción de la vida
independiente, ofreciendo apoyos para la transición desde las actuales instituciones hacia una
verdadera vida en comunidad, con especial énfasis en la vivienda normalizada.
10 MEDIDAS EN POLÍTICA SOCIAL:
11.- PLENA ADAPTACIÓN LEGISLATIVA A LA CONVENCIÓN DE LA ONU. Es necesario que las
leyes españolas se adapten plenamente a lo que dice la Convención de la ONU sobre los
Derechos de las personas con discapacidad, y se deben ofrecer apoyos para la conversión de
los servicios en función de esas nuevas normas.
12.- AUTONOMÍA PERSONAL. El Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia
debe garantizar la cobertura a todas las personas y familias que han obtenido reconocimiento.
13.- SERVICIOS SOCIALES. Se debe revisar la cartera de servicios sociales hacia servicios que
sean verdaderamente inclusivos, definidos por personas que promuevan la autonomía y los
resultados personales. La Calidad, según la orientación de los principios de FEAPS también
debe implicar a equipos humanos formados y reconocidos. Junto a todo ello, se debe incluir la
Planificación Centrada en la Persona (PCP) como metodología de referencia de los servicios
dirigidos a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
14.- LEY DEL TERCER SECTOR. Necesitamos un nuevo marco legislativo más acorde con la
realidad y la evolución que el Tercer Sector ha tenido en los últimos años y su actual función y
valor social.
15.- SOSTENIBILIDAD DEL TERCER SECTOR. Las organizaciones de acción social reclamamos el
compromiso por parte de las Administraciones Públicas de garantizar el mantenimiento de
nuestras entidades miembro como único modo de asegurar el pleno ejercicio de los derechos
de las personas especialmente vulnerables o en situación de exclusión. Ello debe hacerse
disponiendo de presupuesto suficiente y agilizando los pagos comprometidos, así como
estableciendo un compromiso ético con la mejora continua y la calidad de los apoyos y
servicios.
Por otro lado, el actual sistema de financiación está orientado al control del gasto en lugar de
al control de resultados y a la eficiencia de los recursos públicos. Reclamamos el
establecimiento de una base estable de financiación, consistente en el 1% de la cuota de los
contribuyentes en el IRPF y sin que dependa de ellos la decisión sobre el destino de esos
fondos públicos.
16.- COORDINACIÓN DE POLÍTICAS Y SERVICIOS. En estos momentos existe una situación de
clara descoordinación de los apoyos y servicios que reciben las personas con discapacidad
intelectual o del desarrollo y sus familias, en áreas tan básicas de su vida como la Salud, la
Educación, los Servicios Sociales, el Empleo, la Justicia, etc. Por ello reclamamos una visión
transversal de estos apoyos y servicios, que al mismo tiempo puedan adaptarse a las
circunstancias personales de cada ciudadano y ciudadana con discapacidad intelectual o del
desarrollo.
17.- INTERLOCUCIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN. Reclamamos un papel más relevante en la
interlocución con los poderes y administraciones públicas, de modo que nuestra voz sea tenida
en cuenta como agente de cambio social con capacidad de influir en todos aquellos procesos y
políticas públicas dirigidas especialmente a mejorar la calidad de vida de las personas con
discapacidad intelectual y sus familias. Para ello, consideramos necesario que se abran
espacios de dialogo civil, favoreciendo la participación de la ciudadanía en los temas clave
sobre el desarrollo social y la gestión pública.
18.- COPAGO: Se debe evitar el copago de los servicios públicos por parte de las personas con
discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias, porque ello resta posibilidades para su
plena inclusión social y, de facto, tiene efectos confiscatorios sobre las mismas.
19.- VIDA PÚBLICA ACCESIBLE. Las instituciones públicas y los diferentes agentes sociales
(partidos políticos, sindicatos, etc.) deben hacer partícipes a las personas con discapacidad
intelectual de sus iniciativas, programas, propuestas e información al ciudadano. Sólo de esta
manera se garantizará el pleno ejercicio del derecho de estas personas a la
PROPUESTAS A LOS PARTIDOS POLÍTICOS
10 MEDIDAS SOBRE DERECHOS DE LAS PERSONAS:
1.- PLENA CIUDADANÍA. Fomentar la plena ciudadanía de las personas con discapacidad
intelectual o del desarrollo, fomentando su participación, su pertenencia y el ejercicio de sus
derechos mediante la autonomía personal y la inclusión en la comunidad. Se debe garantizar la
igualdad de oportunidades en ámbitos como la sanidad, la educación, el empleo, etc.
2.- MEDIDAS CONTRA LA DISCRIMINACIÓN DE GÉNERO. Las administraciones deben eliminar
la doble discriminación que sufren las mujeres con discapacidad intelectual o del desarrollo en
todos los ámbitos de la vida, especialmente en su derecho a la maternidad y a gozar de una
sexualidad plena y libre.
3.- ATENCIÓN A LA INFANCIA. El Estado tiene que garantizar una atención integral a las
personas con discapacidad intelectual o del desarrollo desde las primeras etapas de la infancia,
teniendo en cuenta los contextos naturales propios del niño y su familia, así como las
necesidades de las familias más jóvenes.
4.- EDUCACIÓN. Las administraciones públicas deben aseguran una Educación inclusiva que
promueva la diversidad y establezca diferentes niveles de apoyo en una comunidad abierta y
con apoyos específicos. Esto debe hacerse en colaboración con los centros y entidades deben
adaptar sus apoyos educativos para avanzar hacia la plena inclusión de estas personas.
5.- SALUD. Las diferentes administraciones deben mejorar la coordinación y la atención de los
servicios públicos de salud, con un mayor conocimiento de la realidad de las personas con
discapacidad intelectual, una mejor formación de los profesionales de la sanidad y más
facilidades de acceso a determinados especialistas y servicios, así como la gestión de listas de
espera. Debe prestarse especial atención a la salud mental, ya que 1 de cada 3 personas con
discapacidad intelectual o del desarrollo tendrá asociados este tipo de trastornos en algún
momento de su vida.
6.- EMPLEO. Solicitamos que el empleo para las personas con discapacidad intelectual o del
desarrollo sea incentivado, promocionado y reconocido social y económicamente. Asimismo,
debe garantizarse un acceso efectivo de estas personas al empleo en ámbitos públicos y
privados para lograr acabar con las cifras de desempleo de este colectivo de personas, que
alcanza un porcentaje del 60% (el triple del de personas sin discapacidad).
7.- ATENCIÓN A LOS FAMILIARES. Reclamamos un aumento de los apoyos y servicios públicos
dirigidos específicamente a las familias de personas con discapacidad intelectual o del
desarrollo, de tal manera que se cumpla su derecho a disfrutar de una vida de calidad en
igualdad de condiciones que el resto.
8.- CULTURA Y OCIO. Tenemos que fomentar una cultura, un ocio y un deporte inclusivos. Para
que las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo disfruten y crezcan como
personas desde todas las dimensiones y experiencias vitales compartidas en comunidad.
9.- ACCESIBILIDAD COGNITIVA. Las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo
deben poder ejercer su derecho a la información, como fundamento básico de su libertad de
opinión y expresión, del derecho a participar plenamente del derecho al voto, etc. Al igual que
ha ocurrido con otros tipo de accesibilidad (física, sensorial, etc.) se debe garantizar el acceso
de estas personas a todos los servicios y espacios públicos en igualdad de condiciones que el
resto de ciudadanos. La accesibilidad cognitiva sigue siendo la gran asignatura pendiente
dentro de este ámbito. Por ello, debemos generar una estrategia global y coordinada de
investigación y desarrollo sobre este tipo de accesibilidad, para su incorporación paulatina en
todos los entornos de la vida e las personas.
10. VIDA INDEPENDIENTE: asegurar para cada persona recursos para la promoción de la vida
independiente, ofreciendo apoyos para la transición desde las actuales instituciones hacia una
verdadera vida en comunidad, con especial énfasis en la vivienda normalizada.
10 MEDIDAS EN POLÍTICA SOCIAL:
11.- PLENA ADAPTACIÓN LEGISLATIVA A LA CONVENCIÓN DE LA ONU. Es necesario que las
leyes españolas se adapten plenamente a lo que dice la Convención de la ONU sobre los
Derechos de las personas con discapacidad, y se deben ofrecer apoyos para la conversión de
los servicios en función de esas nuevas normas.
12.- AUTONOMÍA PERSONAL. El Sistema de Autonomía Personal y Atención a la Dependencia
debe garantizar la cobertura a todas las personas y familias que han obtenido reconocimiento.
13.- SERVICIOS SOCIALES. Se debe revisar la cartera de servicios sociales hacia servicios que
sean verdaderamente inclusivos, definidos por personas que promuevan la autonomía y los
resultados personales. La Calidad, según la orientación de los principios de FEAPS también
debe implicar a equipos humanos formados y reconocidos. Junto a todo ello, se debe incluir la
Planificación Centrada en la Persona (PCP) como metodología de referencia de los servicios
dirigidos a personas con discapacidad intelectual o del desarrollo.
14.- LEY DEL TERCER SECTOR. Necesitamos un nuevo marco legislativo más acorde con la
realidad y la evolución que el Tercer Sector ha tenido en los últimos años y su actual función y
valor social.
15.- SOSTENIBILIDAD DEL TERCER SECTOR. Las organizaciones de acción social reclamamos el
compromiso por parte de las Administraciones Públicas de garantizar el mantenimiento de
nuestras entidades miembro como único modo de asegurar el pleno ejercicio de los derechos
de las personas especialmente vulnerables o en situación de exclusión. Ello debe hacerse
disponiendo de presupuesto suficiente y agilizando los pagos comprometidos, así como
estableciendo un compromiso ético con la mejora continua y la calidad de los apoyos y
servicios.
Por otro lado, el actual sistema de financiación está orientado al control del gasto en lugar de
al control de resultados y a la eficiencia de los recursos públicos. Reclamamos el
establecimiento de una base estable de financiación, consistente en el 1% de la cuota de los
contribuyentes en el IRPF y sin que dependa de ellos la decisión sobre el destino de esos
fondos públicos.
16.- COORDINACIÓN DE POLÍTICAS Y SERVICIOS. En estos momentos existe una situación de
clara descoordinación de los apoyos y servicios que reciben las personas con discapacidad
intelectual o del desarrollo y sus familias, en áreas tan básicas de su vida como la Salud, la
Educación, los Servicios Sociales, el Empleo, la Justicia, etc. Por ello reclamamos una visión
transversal de estos apoyos y servicios, que al mismo tiempo puedan adaptarse a las
circunstancias personales de cada ciudadano y ciudadana con discapacidad intelectual o del
desarrollo.
17.- INTERLOCUCIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN. Reclamamos un papel más relevante en la
interlocución con los poderes y administraciones públicas, de modo que nuestra voz sea tenida
en cuenta como agente de cambio social con capacidad de influir en todos aquellos procesos y
políticas públicas dirigidas especialmente a mejorar la calidad de vida de las personas con
discapacidad intelectual y sus familias. Para ello, consideramos necesario que se abran
espacios de dialogo civil, favoreciendo la participación de la ciudadanía en los temas clave
sobre el desarrollo social y la gestión pública.
18.- COPAGO: Se debe evitar el copago de los servicios públicos por parte de las personas con
discapacidad intelectual o del desarrollo y sus familias, porque ello resta posibilidades para su
plena inclusión social y, de facto, tiene efectos confiscatorios sobre las mismas.
19.- VIDA PÚBLICA ACCESIBLE. Las instituciones públicas y los diferentes agentes sociales
(partidos políticos, sindicatos, etc.) deben hacer partícipes a las personas con discapacidad
intelectual de sus iniciativas, programas, propuestas e información al ciudadano. Sólo de esta
manera se garantizará el pleno ejercicio del derecho de estas personas a la
miércoles, 19 de octubre de 2011
lunes, 17 de octubre de 2011
PREMIO A AUTOGESTORES DE EXTREMADURA
Los grupos de autogestores de Extremadura han sido premiados con uno de los Premios Culturas que otorga el Comité Extremeño contra el Racismo y la Xenofobia
Creo que con este premio se reconoce el trabajo que los grupos y las personas de apoyo han realizado durante todos estos años.
Los premios serán entregados en una ceremonia , y una representación de autogestores serán los que recojan dicho premio.
Enlace lectura fácil
viernes, 14 de octubre de 2011
RESPIRO FAMILIAR
FEAPS EXTREMADURA,está preparando una estancia de respiro familiar para el Puente de la Constitución.
Esta se celebrará en el Albergue “Santa María de Guadalupe” de Valencia de Alcántara (Cáceres) del 2 al 8 de diciembre de 2011.
Aquellas personas que estén interesadas en solicitar el servicio de respiro familiar deberán hacerlo en Aprosuba 11, poniéndose en contacto con Alexandra (trabajadora social) a través del teléfono 924 60 10 87, antes del 30 de octubre.
La aportación familiar será de 112 € que se hará efectiva cuando se confirme la admisión del solicitante.
Se pondrá un autobús que realizará el trayecto ida y vuelta de Mérida a Valencia de Alcántara. La salida será el viernes 2 de diciembre a las 17:30h y la vuelta el jueves 8 de diciembre a las 19:00h.
La estancia incluirá desplazamiento desde Mérida, alojamiento y manutención, seguro de viaje, material de actividades, personal y prestación de apoyos necesarios.
Esta se celebrará en el Albergue “Santa María de Guadalupe” de Valencia de Alcántara (Cáceres) del 2 al 8 de diciembre de 2011.
Aquellas personas que estén interesadas en solicitar el servicio de respiro familiar deberán hacerlo en Aprosuba 11, poniéndose en contacto con Alexandra (trabajadora social) a través del teléfono 924 60 10 87, antes del 30 de octubre.
La aportación familiar será de 112 € que se hará efectiva cuando se confirme la admisión del solicitante.
Se pondrá un autobús que realizará el trayecto ida y vuelta de Mérida a Valencia de Alcántara. La salida será el viernes 2 de diciembre a las 17:30h y la vuelta el jueves 8 de diciembre a las 19:00h.
La estancia incluirá desplazamiento desde Mérida, alojamiento y manutención, seguro de viaje, material de actividades, personal y prestación de apoyos necesarios.
martes, 11 de octubre de 2011
Cross Del Cordero
El pasado 8 de Octubre se celebró en Cabeza del Buey la XXXIII edición del Cross del Cordero-San Miguel 2011,en el cual quedó como campeona local,en la categoria absoluta la corredora:Cipriana Muñoz Martín del Club Deportivo La Almagrera(Aprosuba 11).
Tambien hay que destacar que desde hace unos 10 años,un grupo de usuarios de Aprosuba 11,viene colaborando dentro del equipo de voluntarios que forman parte de dicho cross.
viernes, 7 de octubre de 2011
jueves, 6 de octubre de 2011
ROMERÍA DE BELÉN.
Los usuarios /as de Aprosuba 11 asistieron a la Romería de Belén celebrada el día 27 de Septiembre.
Pasaron un día genial de campo junto con sus monitoras. Aunque con un poco de calor jejeje
VOLUNTARIAS INTERNACIONALES.
La Asociación Aprosuba 11 de Cabeza del Buey cuenta en la actualidad con dos voluntarias internacionales.
- Lenka que procede de Eslovaquia. Estará con nosotros hasta finales de Abril
- Kim que procede de Alemania. Estará con nosotros hasta finales de Junio.
Esperomos que la estancia en España y mas concretamente en Cabeza del Buey sea muy buena para ambas.
- Lenka que procede de Eslovaquia. Estará con nosotros hasta finales de Abril
- Kim que procede de Alemania. Estará con nosotros hasta finales de Junio.
Esperomos que la estancia en España y mas concretamente en Cabeza del Buey sea muy buena para ambas.
FESTIVAL CARDINCHE 2011
FESTIVAL CARDINCHE 2011
Aprosuba 11 en colaboración con el grupo folclórico Barbuquejo de Cabeza del Buey,está llevando a cabo una iniciativa de inclusión social de personas con discapacidad intelectual,que está suponiendo una experiencia única e inolvidable para todos.
Los ensayos se vienen desarrollando desde Noviembre de 2010,y los participantes han podido conocer y sentir lo que supone la música y la danza tanto en el desarrollo individual,como en las relaciones interpersonales dentro del grupo y con el resto de la sociedad.
El debut se produjo el día Internacional de la Discapacidad Diciembre-10.Posteriormente actuaron para una fiesta de padres de la Asociación a favor de las personas con discapacidad intelectual(Aprosuba-11) de Cabeza del Buey y Comarca.
El punto álgido de la experiencia,tendrá lugar el próximo 8 de Octubre a las 22 horas en el Centro Cultural de Cabeza del Buey,con la participación en el V Festival Nacional de FolKlore Cardinche 2011 de Cabeza del Buey,en el que además del grupo:”BARBUQUEJO”,actuarán “LOS JATEROS” de Fregenal de la Sierra y”XAGARDUA” de Asturias.
¡VA A QUEDAR, GENIAL!
¡ÁNIMO,MUCHACH@S!
Aprosuba 11 en colaboración con el grupo folclórico Barbuquejo de Cabeza del Buey,está llevando a cabo una iniciativa de inclusión social de personas con discapacidad intelectual,que está suponiendo una experiencia única e inolvidable para todos.
Los ensayos se vienen desarrollando desde Noviembre de 2010,y los participantes han podido conocer y sentir lo que supone la música y la danza tanto en el desarrollo individual,como en las relaciones interpersonales dentro del grupo y con el resto de la sociedad.
El debut se produjo el día Internacional de la Discapacidad Diciembre-10.Posteriormente actuaron para una fiesta de padres de la Asociación a favor de las personas con discapacidad intelectual(Aprosuba-11) de Cabeza del Buey y Comarca.
El punto álgido de la experiencia,tendrá lugar el próximo 8 de Octubre a las 22 horas en el Centro Cultural de Cabeza del Buey,con la participación en el V Festival Nacional de FolKlore Cardinche 2011 de Cabeza del Buey,en el que además del grupo:”BARBUQUEJO”,actuarán “LOS JATEROS” de Fregenal de la Sierra y”XAGARDUA” de Asturias.
¡VA A QUEDAR, GENIAL!
¡ÁNIMO,MUCHACH@S!
viernes, 30 de septiembre de 2011
Los recortes en el estado de bienestar
La demora en los pagos ahoga los centros de discapacidad intelectual
Las comunidades adeudan en torno a un año de subvenciones y ayudas
CARMEN MORÁN - Madrid - 27/09/2011
La gran red asociativa que da cobertura en España a las personas con discapacidad intelectual y a sus familias está asomándose al abismo por culpa de los impagos. Las residencias donde se atiende a estas personas, así como los centros de día y particularmente los centros especiales de empleo, donde encuentran una ocupación remunerada, llevan largos meses sin recibir las subvenciones públicas estipuladas. "Si esto sigue así, en breve podemos vernos abocados al cierre", alerta Enrique Galván, director de FEAPS, la gran confederación de la discapacidad intelectual
La noticia en otros webs
La empresas de empleo especial sufren los mayores retrasos
"Este mes cobrarán las nóminas, en octubre ya se verá", alerta una gerente
La situación es desigual por comunidades, pero los datos de la confederación indican que la demora va de ocho meses a un año, en general "y es especialmente preocupante en Andalucía y Baleares". Si se trata de los centros especiales de empleo el retraso en los pagos es aún más dramático, entre ocho y 24 meses en 10 comunidades. Andalucía (de 18 a 24 meses), Madrid (24 meses), Valencia y Baleares (15 meses), Galicia y Murcia (12 meses)...
Estos centros emplean a personas con discapacidad intelectual y reciben por ello subvenciones del 50% que en los últimos años se han elevado temporalmente, en algunas comunidades, hasta un 75% para amortiguar los efectos de la crisis. Andalucía les adeuda más de ocho millones solo en empleo, por ejemplo. La Junta es consciente de ello y lo achaca a problemas administrativos y "a la falta de justificación de pagos" por parte de algunas asociaciones. Aseguran, en todo caso, que la previsión es "pagar cuanto antes", según explican en la consejería de Empleo. FEAPS tiene hoy convocada una rueda de prensa en la sede del Defensor del Pueblo de Andalucía, en Sevilla, sonde posiblemente se anuncien movilizaciones.
Pero el problema es generalizado en toda España "y queremos que esto sirva de alerta para todos porque estamos seguros de que nuestros problemas son los mismos que se están encontrando las asociaciones que atienden a otro tipo de discapacidades", asegura Enrique Galván.
En tiempos de bonanza, las entidades de la discapacidad intelectual han ido sorteando el temporal y buscando dinero de otras fuentes, obra social de las cajas, créditos en los bancos o conciertos benéficos, por ejemplo. Pero la crisis ha mermado esas vías de ingreso así que la situación es particularmente penosa. Albasur, en Córdoba, es una de esas empresas de empleo especial que emplea a discapacitados intelectuales en tareas de viveros, jardinería, limpieza. "Este mes vamos a pagar las nóminas, pero yo misma, que soy la gerente, y otros trabajadores de la empresa, como cuidadores, psicólogos, no cobraremos. Y eso porque hemos recogido fondos, aportaciones de las familias, créditos en el banco y hemos hecho un concierto benéfico y un festival de flamenco. En octubre ya veremos. Pero no queremos que los empleados dejen de cobrar las nóminas porque se trata de personas con un entorno familiar muy complicado económicamente", dice Pilar Pineda.
El director de FEAPS sabe que la situación económica es delicada, por eso, dice, "no se está pidiendo aumento de presupuestos, sino que se haga efectivo el cobro comprometido. Esto es una cuestión de derechos" afirma. De agravarse la situación, y temen que 2012 sea un año peor aún, calculan que entre 10.000 y 12.000 personas se pueden ver afectadas directamente.
Por un lado están las nóminas de los trabajadores, pero también las plazas de asistencia a estas personas en residencias, por ejemplo, que reciben ayudas públicas, o programas de apoyo al empleo. Algunos de estos últimos ya han caído por falta de medios. Por todo ello Andalucía adeuda a FEAPS 12 millones en total (la Junta dice que son 10), Baleares algo más de 12, Castilla-la Mancha, 10, Canarias 512, según datos de la confederación.
La Federación Empresarial Española de Centros Especiales de Empleo (Feafem) ha denunciado también que hay comunidades, como Cataluña, "donde ya se ha anunciado que se seguirán pagando estas ayudas solo para el número de trabajadores existente en el mes de enero de este año", por tanto, no se subvencionarán los incrementos de plantilla. De Cataluña no dejan de llegar noticias inquietantes. Ayer se supo también que la Generalitat retrasará pagos a los prestadores de servicios sociales (residencias de mayores, discapacidad, salud mental) por problemas de tesorería. Así se lo han comunicado a los afectados.
miércoles, 21 de septiembre de 2011
REUNIÓN DEL GRUPO DE AUTOGESTORES
Hoy va a tener lugar la primera reunión del grupo de autogestores de Aprosuba-11 de Cabeza del Buey.
Comienza una nueva temporada repleta de ilusiones,esperanzas y unas enormes ganas de trabajar.
Durante este nuevo ciclo que hoy comienza se debatirán diversos temas que nos afectan y que no podemos dejar de lado.Estos temas serán discutidos dentro del grupo y algunas de nuestras opiniones e ideas seran trasladaas a este blog.
jueves, 15 de septiembre de 2011
Despedida de Raquel y Noelia.
Hoy se ha celebrado en los locales de Aprosuba -11, un emotivo acto de despedida de dos compañeras que van a comenzar una nueva andadura tanto a nivel profesional, como personal.
Os deseamos toda la suerte del mundo en la nueva etapa y os pedimos que no os olvideis nunca de nosotr@s,al igual que nosotr@s os recordaremos siempre.
Os deseamos toda la suerte del mundo en la nueva etapa y os pedimos que no os olvideis nunca de nosotr@s,al igual que nosotr@s os recordaremos siempre.
Raquel y Noelia .OS QUEREMOS.
lunes, 5 de septiembre de 2011
Google Maps
Ya está operativo el callejero virtual de Cabeza del Buey en google maps.Os muestro una panorámica de las instalaciones de Aprosuba 11,vistas desde dicho callejero.
viernes, 22 de julio de 2011
BLOG EDUCATIVO PARA PADRES, MAESTROS Y PROFESIONALES
En esta ocasión os invito a navegar por la web Familia y Cole, un blog elaborado por Jesús Jarque García destinado a padres y madres de niños entre 2 y 12 años, así como a maestros y otros profesionales del mundo de la educación, la psicología y la intervención familiar.
En esta web encontrarás materiales, orientaciones, y estrategias para aprender a educar mejor a nuestros hijos. Además, sirve de espacio para consultas y dudas que puedes plantear al autor de la página.
El autor, Jesús Jarque, es pedagogo con un Master en Psicología y Gestión Familiar, y trabaja como orientador en un centro público de educación infantil y primaria de Puertollano. Además de un profesional implicado y muy preparado, es una persona volcada en la atención a las familias y a sus hijos, con una humildad y calidez impresionantes.
Jesús Jarque está muy ligado a nuestro pueblo, y de vez en cuando tenemos la suerte de disfrutar de su presencia.
Gracias, Jesús, por este nuevo blog y por tu dedicación.
Y a los demás, os recomiento que lo visitéis.
En esta web encontrarás materiales, orientaciones, y estrategias para aprender a educar mejor a nuestros hijos. Además, sirve de espacio para consultas y dudas que puedes plantear al autor de la página.
El autor, Jesús Jarque, es pedagogo con un Master en Psicología y Gestión Familiar, y trabaja como orientador en un centro público de educación infantil y primaria de Puertollano. Además de un profesional implicado y muy preparado, es una persona volcada en la atención a las familias y a sus hijos, con una humildad y calidez impresionantes.
Jesús Jarque está muy ligado a nuestro pueblo, y de vez en cuando tenemos la suerte de disfrutar de su presencia.
Gracias, Jesús, por este nuevo blog y por tu dedicación.
Y a los demás, os recomiento que lo visitéis.
lunes, 11 de julio de 2011
CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD
Estimados compañeros/as:
Como ya sabéis, los requisitos relativos a las cualificaciones profesionales y a la formación mínima de los CUIDADORES/AS, serán exigibles a cada Centro de forma progresiva, de tal forma que para el presente año 2011 el 35% de los trabajadores/as que prestan sus servicios en Centros de atención a personas dependientes deberán reunir la competencia profesional mínima requerida, mientras que para el año 2015 se exigirá que sea el 100% de los trabajadores/as.
Sobre este proceso de acreditacion de las competencias profesionales vamos a mantener reuniones e informar periódicamente a los trabajadores/as, tanto desde el blog como en el Tablón de Competencias Profesionales. Sin embargo, queremos poner de manifiesto que la realización de los mencionados cursos de formación y otras acciones destinadas a la acreditación de la competencia profesional, será responsabilidad única y exclusiva de cada trabajador/a, aunque desde APROSUBA 11 se va a hacer todo lo necesario para facilitar e informar a todos sobre el procedimiento a seguir.
En la web de FEAPS EXTREMADURA podéis encontrar toda la informacion sobre el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
En esta sección podéis encontrar toda la documentación que os hemos ido mandando y la información mas actual sobre este tema
Para consultar dicha información os dejo el enlace: http://www.feapsextremadura.org/WEB/index.php/Formacion/certificados-de-profesionalidad.html
También desde el SEXPE es está ofreciendo asesoramiento personalizado sobre este procedimiento y sobre la orden de convocatoria de reconocimiento, acreditación y evaluacion de competencias profesionales (DOE de 23 de junio de 2011) cuyo plazo termina el 30 de julio.
Como ya sabéis, los requisitos relativos a las cualificaciones profesionales y a la formación mínima de los CUIDADORES/AS, serán exigibles a cada Centro de forma progresiva, de tal forma que para el presente año 2011 el 35% de los trabajadores/as que prestan sus servicios en Centros de atención a personas dependientes deberán reunir la competencia profesional mínima requerida, mientras que para el año 2015 se exigirá que sea el 100% de los trabajadores/as.
Sobre este proceso de acreditacion de las competencias profesionales vamos a mantener reuniones e informar periódicamente a los trabajadores/as, tanto desde el blog como en el Tablón de Competencias Profesionales. Sin embargo, queremos poner de manifiesto que la realización de los mencionados cursos de formación y otras acciones destinadas a la acreditación de la competencia profesional, será responsabilidad única y exclusiva de cada trabajador/a, aunque desde APROSUBA 11 se va a hacer todo lo necesario para facilitar e informar a todos sobre el procedimiento a seguir.
En la web de FEAPS EXTREMADURA podéis encontrar toda la informacion sobre el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales.
En esta sección podéis encontrar toda la documentación que os hemos ido mandando y la información mas actual sobre este tema
Para consultar dicha información os dejo el enlace: http://www.feapsextremadura.org/WEB/index.php/Formacion/certificados-de-profesionalidad.html
También desde el SEXPE es está ofreciendo asesoramiento personalizado sobre este procedimiento y sobre la orden de convocatoria de reconocimiento, acreditación y evaluacion de competencias profesionales (DOE de 23 de junio de 2011) cuyo plazo termina el 30 de julio.
Ya falta menos para la acreditación
Con fecha de 17 de junio se ha mandado el expediente para la acreditación de la calidad FEAPS en la etapa de Compromiso.
Ha sido un trabajo arduo con dos etapas bien definidas: en principio realizamos la autoevaluación (septiembre 09- mayo 10) y una vez concluída ésta empezamos el plan de mejora, el cual ha tenido una gestación muy lenta (no ha terminado hasta junio 11), debido a la diversidad de tareas que tenemos que abordar las personas encargadas de realizarlo que impedían las reuniones con la regularidad adecuada.
Después de mandar el expediente hemos identificado los grupos que van a ser responsables de que el plan de mejora se vaya llevando a cabo en las fechas previstas. Algunos de ellos ya está trabajando en las mejoras.
Os seguiré manteniendo informados .
Ha sido un trabajo arduo con dos etapas bien definidas: en principio realizamos la autoevaluación (septiembre 09- mayo 10) y una vez concluída ésta empezamos el plan de mejora, el cual ha tenido una gestación muy lenta (no ha terminado hasta junio 11), debido a la diversidad de tareas que tenemos que abordar las personas encargadas de realizarlo que impedían las reuniones con la regularidad adecuada.
Después de mandar el expediente hemos identificado los grupos que van a ser responsables de que el plan de mejora se vaya llevando a cabo en las fechas previstas. Algunos de ellos ya está trabajando en las mejoras.
Os seguiré manteniendo informados .
lunes, 4 de julio de 2011
¡ABRIMOS EN VERANO!
Aunque para algunos ya han llegado las merecidas vacaciones, y mientras el resto esperamos a que pronto nos toque, en APROSUBA 11 abrimos en verano.
Y es que por segundo año consecutivo, con algunas modificaciones, ponemos en marcha el proyecto "Escuela de Verano". Este año la novedad principal es que durante el mes de julio se oferta a alumnos y alumnas del Colegio "La Encina", y en el mes de agosto se abre para aquellos usuarios de Centro de Día y Centro Ocupacional que lo soliciten en nuestra localidad.
Para su puesta en marcha contamos con una monitora de ocio y una voluntaria internacional. El próximo mes se ampliará la plantilla con otra voluntaria más.
¡No esperes más para apuntarte!. A los interesad@s aquí tenéis el boletín de inscripción y más información del programa.
BOLETIN INSCRIPCIÓN
Y es que por segundo año consecutivo, con algunas modificaciones, ponemos en marcha el proyecto "Escuela de Verano". Este año la novedad principal es que durante el mes de julio se oferta a alumnos y alumnas del Colegio "La Encina", y en el mes de agosto se abre para aquellos usuarios de Centro de Día y Centro Ocupacional que lo soliciten en nuestra localidad.
Para su puesta en marcha contamos con una monitora de ocio y una voluntaria internacional. El próximo mes se ampliará la plantilla con otra voluntaria más.
¡No esperes más para apuntarte!. A los interesad@s aquí tenéis el boletín de inscripción y más información del programa.
BOLETIN INSCRIPCIÓN
viernes, 17 de junio de 2011
¡ESTO ESTÁ CHUPAO!
Que para ser la primera vez no está mal, ¿eh?. Paco, que esto está chupao, ya si eso te doy yo unas clasecillas... Es broma, animaros el resto, y publicar cosillas que seguro que tenéis muchas noticias interesantes.
Un saludo
Un saludo
DERECHOS
Hola a todos. Paciencia, es la primera vez ... a ver si puedo enseñaros un video muy interesante sobre Derechos. Picha aquí
Escúchame! entrevista a Raquel Cárcamo, formadora en derechos from FEAPS on Vimeo.
viernes, 10 de junio de 2011
jueves, 9 de junio de 2011
martes, 12 de abril de 2011
Buena Práctica de Aprosuba 11 Baleares 2011
Os presento el cartel de la buena práctica de nuestra asociación,considerada una de las 60 mejores de la presente edición y que será presentada esta semana en Baleares en el V Encuentro de Buenas Prácticas de FEAPS.Mas información en el siguiente enlace: http://www.feaps.org/calidad/buenas_practicas_edicion5.htm
feaps_EXTREMADURA
feaps_EXTREMADURA
jueves, 10 de marzo de 2011
viernes, 4 de marzo de 2011
jueves, 17 de febrero de 2011
martes, 15 de febrero de 2011
viernes, 4 de febrero de 2011
ACUERDO SOCIAL Y ECONÓMICO
Os dejo un enlace,en el que podeis mirar el pacto Social y Económico,entre Gobierno,Sindicatos y Organizaciones Empresariales,para el crecimiento,el empleo y la garantia de las pensiones.
http://docs.google.com/viewer?a=v&pid=gmail&attid=0.1&thid=12deafba48dc219a&mt=application/pdf&url=http://mail.google.com/mail/?ui%3D2%26ik%3Daed8af97bd%26view%3Datt%26th%3D12deafba48dc219a%26attid%3D0.1%26disp%3Dattd%26realattid%3Df_gjph96o70%26zw&sig=AHIEtbQRrTG_IKGWlh3T4UyULj0A1PjdKQ&pli=1
http://docs.google.com/viewer?a=v&pid=gmail&attid=0.1&thid=12deafba48dc219a&mt=application/pdf&url=http://mail.google.com/mail/?ui%3D2%26ik%3Daed8af97bd%26view%3Datt%26th%3D12deafba48dc219a%26attid%3D0.1%26disp%3Dattd%26realattid%3Df_gjph96o70%26zw&sig=AHIEtbQRrTG_IKGWlh3T4UyULj0A1PjdKQ&pli=1
Suscribirse a:
Entradas (Atom)